ο Θεωρία Big Five , μεταξύ των διαφορετικών θεωρίες για προσωπικότητα , Θεωρείται το πιο ικανό να εξηγήσει την πιο ατομική μεταβλητότητα μεταξύ των θεμάτων.



ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΣΤΗΛΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ SIGMUND FREUD ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΜΙΛΑΝΟΥ



The Big Five Theory: εισαγωγή

Στην ιστορία της ψυχολογίας, διαφορετικά ακολούθησαν και αντιμετώπισαν ο ένας τον άλλον θεωρίες προσωπικότητας και την ανάπτυξή του.



Προς το παρόν, η μεγάλη θεωρία των πέντε παράγοντες προσωπικότητας ( Θεωρία Big Five ) θεωρείται το πιο ικανό να εξηγήσει την πιο ατομική μεταβλητότητα μεταξύ των θεμάτων. Ο όρος Big Five Χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά από τον Goldberg (1981), αν και ο Norman (1963) ξεκίνησε σε βάθος εργασία για τους πέντε μεγάλους παράγοντες. Αυτή η θεωρία που εκπόνησαν οι McCrae και Costa είναι μια από τις πιο κοινές και δοκιμασμένες τόσο σε θεωρητικό όσο και σε εμπειρικό επίπεδο μεταξύ των μοντέλων που επικεντρώνονται σε μια νοοθετική προσέγγιση στη μελέτη της προσωπικότητας.

Η θεωρία των μεγάλων πέντε: η ιστορία

Μεταξύ των πιο σημαντικών θεωρίες προσωπικότητας υπάρχουν θεωρίες των τύπων και εκείνων των ψυχολογικών χαρακτηριστικών.



Διαφήμιση Αναλυτικά, ο όρος 'γνωρίσματα' χρησιμοποιείται για να δείξει αυτά τα χαρακτηριστικά του προσωπικότητα , ως επί το πλείστον πιστεύεται ότι είναι γενετικής προέλευσης (Eysenck, 1990), και ως εκ τούτου δύσκολο να τροποποιηθεί, που επηρεάζουν την ανθρώπινη συμπεριφορά με σταθερό τρόπο. Τα γνωρίσματα αντιτίθενται σε καταστάσεις που ορίζονται ως μεταβατικές διαθέσεις της προσωπικότητας και, ως τέτοιες, μπορούν εύκολα να τροποποιηθούν.

Οι θεωρίες χαρακτηριστικών θεωρούνται πλέον πιο επιστημονικές από τις θεωρίες τύπου. Κατά συνέπεια, το προσωπικότητα Δίνεται από το άθροισμα των χαρακτηριστικών ενός ατόμου που θα μπορούσε να εξηγήσει την παρατηρούμενη συμπεριφορά. Έτσι, τα χαρακτηριστικά αντιπροσωπεύουν λανθάνουσες (δηλαδή μη άμεσα παρατηρήσιμες) μεταβλητές που εξηγούν την εκδηλωμένη ανθρώπινη συμπεριφορά.

Η θεωρία των μεγάλων πέντε: οι θεωρίες αναφοράς

Οι θεωρίες του τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας πιο γνωστά είναι αυτά του Cattell, εκείνου του Eysenck και στη συνέχεια αυτού του « Πέντε μεγάλοι παράγοντες προσωπικότητας '(Θεωρία' Big Five »). Αυτά τα τρία δεν είναι τα μόνα που υπάρχουν, αλλά ξεχωρίζουν για την αδιαμφισβήτητη σημασία που είχαν και συνεχίζουν να έχουν.
Σύμφωνα με τον Cattell, τα κύρια συστατικά της προσωπικότητας θα ήταν δεκαέξι:

  • Α - αποσπασμένο, κρύο
  • Β - επιφανειακό, ακατανόητο
  • Γ - ανώριμο, ευκίνητο;
  • E - προσφέρεται ήπια?
  • F - άκαμπτο, καταθλιπτικό.
  • G - ασυνεπής, ασταθής.
  • H - ντροπαλός, αμήχανος.
  • I - σκληρό, ρεαλιστικό?
  • L - αυτοπεποίθηση, ανεκτική.
  • M - συμβατικό, πρακτικό.
  • Ν - αφελής, αφελής;
  • O - ήσυχο, ασφαλές
  • Ε1 - συντηρητικό, παραδοσιακό.
  • Ε2 - εξαρτώμενο, μιμητικό.
  • Ε3 - αδίστακτος, ανεξέλεγκτος.
  • Q4 - χαλαρή, ήρεμη.

Αυτά τα χαρακτηριστικά μετριούνται κυρίως με τη δοκιμή 16 PF (Cattell, Eber και Tatsuoka, 1970). Είναι τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά που μπορούν να εξηγήσουν το μεγαλύτερο μέρος της διακύμανσης του προσωπικότητα σε φυσιολογικούς ενήλικες.

Διαφήμιση Ένα από τα κύρια προβλήματα είναι ότι οι παράγοντες του Cattell είναι δύσκολο να αναπαραχθούν τόσο για τις ετικέτες που χρησιμοποιούνται όσο και για την ποιότητα των δεδομένων που λαμβάνονται.

Αργότερα ο Eysenck παρουσίασε την τριφθοριακή θεωρία, η οποία βασίζεται σε τρεις παράγοντες: Εξωστρέφεια (Ε), Νευροτισμός (Ν) και Ψυχωτισμός (Ρ).

Κατά τη διάρκεια της επιστημονικής του δραστηριότητας, ο Eysenck δημιούργησε μια σειρά από τεστ προσωπικότητας ικανός να μετρήσει αυτούς τους τρεις παράγοντες, καθένας από τους οποίους ήταν μια βελτίωση σε σχέση με τους προηγούμενους. Αυτά είναι μερικά χαρακτηριστικά που δεν μπορούν να καλύψουν ολόκληρο το σύνολο των μεμονωμένων χαρακτηριστικών.

Η θεωρία των μεγάλων πέντε

Έτσι, i Big Five . Σύμφωνα με αυτήν τη θεωρία, υπάρχουν πέντε σημαντικοί παράγοντες προσωπικότητας που αντιπροσωπεύουν το σημείο σύγκλισης των θεωριών χαρακτηριστικών που παρουσιάστηκαν προηγουμένως. Οι 5 διαστάσεις που αναφέρονται παρακάτω αντιστοιχούν στις μακρο-κατηγορίες που χρησιμοποιούνται περισσότερο για να περιγράψουν τις διαφορές μεταξύ ατόμων.

Οι πέντε κατηγορίες είναι:

  1. Εξωστρέφεια. Ο θετικός πόλος αυτού του παράγοντα αντιπροσωπεύεται από τη θετική συναισθηματικότητα και την κοινωνικότητα, ενώ ο αρνητικός αντιπροσωπεύεται από την ενδοστροφή, δηλαδή την τάση να «λαμβάνονται» περισσότερο από τον εσωτερικό κόσμο κάποιου παρά από τον εξωτερικό.
  2. Φιλικότητα. Ο θετικός πόλος αυτού του παράγοντα αντιπροσωπεύεται από ευγένεια, αλτρουισμό και συνεργασία. τον αρνητικό πόλο της εχθρότητας, της ευαισθησίας και της αδιαφορίας ·
  3. Ευσυνειδησία. Αυτός ο παράγοντας περιέχει στο θετικό του πόλο τα επίθετα που αναφέρονται σε σχολαστικότητα, επιμονή, αξιοπιστία και αυτοπειθαρχία και, στον αρνητικό πόλο του, τα αντίθετα επίθετα.
  4. Νευρωτισμός Ο θετικός πόλος αυτού του παράγοντα αντιπροσωπεύεται από την ευπάθεια, την ανασφάλεια και τη συναισθηματική αστάθεια. Ο αντίθετος πόλος αντιπροσωπεύεται από τη συναισθηματική σταθερότητα, την κυριαρχία και την ασφάλεια.
  5. Δεκτικότητα στην εμπειρία. Ο θετικός πόλος αυτού του παράγοντα αντιπροσωπεύεται από τη δημιουργικότητα, τη μη συμμόρφωση και την πρωτοτυπία. Ο αντίθετος πόλος, ωστόσο, αναγνωρίζεται από το κλείσιμο στην εμπειρία, δηλαδή από τη συμμόρφωση και την έλλειψη δημιουργικότητας και πρωτοτυπίας.

Αξιολόγηση προσωπικότητας με το μοντέλο Big Five

Η αξιολόγηση της προσωπικότητας μέσω του μοντέλο του Big Five Μπορεί να πραγματοποιηθεί συμπληρώνοντας ένα ερωτηματολόγιο από το θέμα (δομημένο μέσω της κλίμακας Likert) ή αξιολογώντας τη συμπεριφορά σε ένα πλαίσιο προσομοίωσης (όπως το κέντρο αξιολόγησης).

Για τους συγγραφείς της ιταλικής έκδοσης (Caprara, Barbaranelli και Borgogni), καθεμία από αυτές τις πέντε διαστάσεις αποτελείται από δύο υποδιαστάσεις που ορίζονται ως εξής:

  1. Εξωστρέφεια: δυναμισμός, κυριαρχία
  2. Φιλικότητα: Συνεργασία / ενσυναίσθηση, φιλικότητα / φιλική στάση
  3. Συνειδητότητα: σχολαστικότητα, επιμονή
  4. Συναισθηματική σταθερότητα: έλεγχος συναισθημάτων, έλεγχος παλμών
  5. Ψυχική διαφάνεια: ανοιχτότητα στον πολιτισμό, ανοιχτότητα στην εμπειρία.

Οι παράγοντες της Θεωρία Big Five έχουν βρεθεί σε διαφορετικούς πληθυσμούς, σε διαφορετικές ηλικίες και σε διαφορετικές μελέτες με βάση τόσο τα ερωτηματολόγια όσο και τη φυσική γλώσσα.

kabat zinn Θα ζήσω κάθε στιγμή

ΣΤΗΛΗ: ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ

Πανεπιστήμιο Sigmund Freud - Μιλάνο - ΛΟΓΟΤΥΠΟ